王自如疑似从格力离职，一场风波背后的深思

王自如疑似离职格力：变革中的风云人物

在近期，关于格力电器数字化渠道改革项目负责人王自如疑似离职的消息引发了广泛关注，从公司OA系统截图显示离职状态，到内部邮件无法搜索到其邮箱，再到其在多个工作群中的消失，种种迹象似乎都在指向一个事实：王自如已从格力离职，截至本文发稿时，格力电器官方尚未对此事作出正式回应，使得这一事件更加扑朔迷离。

离职传闻的缘起

8月16日下午，有关王自如离职的传闻开始在业界流传，据多位格力内部员工反映，他们在公司内网发邮件时，输入王自如的名字后，系统已无法自动弹出其邮箱地址，王自如也悄然从多个微信工作群中消失，这些变化迅速引发了外界的猜测和讨论。

值得注意的是，就在几天前的8月12日，王自如还以格力电器总部领导、数字化渠道改革项目负责人的身份，出席了2025冷年格力电器（广州）新营销战略峰会，并对格力新营销模式进行了深入解读，这一反差极大的场景，无疑为他的离职传闻增添了更多戏剧性。

王自如的格力生涯

王自如，作为科技媒体ZEALER的创始人兼CEO，曾在数码科技领域有着广泛的影响力，在2021年，他选择离开ZEALER，加入格力电器，担任数字化渠道改革项目负责人，这一转变不仅让业界感到意外，也引发了人们对格力未来发展方向的诸多遐想。

在格力期间，王自如以其独特的视角和丰富的经验，积极推动格力电器的数字化转型，他提出的许多创新思路和改革措施，都为格力的渠道建设和市场营销带来了新的活力，就在他的事业看似步入正轨之时，却因一起法律纠纷而陷入了困境。

法律纠纷的阴影

今年年初，王自如因未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务，被深圳市南山区人民法院采取了限制消费措施，他还因此案被强制执行3383万余元，这一事件不仅对他的个人声誉造成了严重影响，也让他在格力的地位变得岌岌可危。

据知情人士透露，王自如在此案中涉及的金额巨大，且涉及多家公司和股权冻结，这些复杂的法律纠纷不仅让他分身乏术，也让他在格力的日常工作中难以集中精力，或许正是这些原因，导致了他在格力内部的地位逐渐边缘化，最终引发了离职的传闻。

格力内部的权力更迭

王自如的离职传闻，也让人不禁联想到格力电器内部的权力更迭，近年来，格力电器在董事长和高层管理人员方面频繁变动，每一次变动都伴随着外界的广泛关注和猜测，而王自如的离职，无疑又为这场权力游戏增添了一抹神秘的色彩。

值得注意的是，就在王自如被强制执行后不久，格力集团迎来了新的党委书记、董事长康洪，这位新任掌舵人的到来，无疑将对格力的未来发展产生深远影响，而王自如的离职，是否与新任董事长的上任有关？这一问题也成为了业界关注的焦点。

格力电器的未来展望

无论王自如是否最终离职，格力电器都需要面对一个更加复杂多变的市场环境，随着家电行业的竞争日益激烈，格力电器必须不断创新和变革，才能在市场中立于不败之地。

在数字化转型方面，格力电器已经取得了一定的成绩，要想在未来的竞争中占据优势地位，还需要进一步加大投入和力度，格力电器还需要在品牌建设、市场营销、产品研发等方面持续发力，不断提升自身的核心竞争力。

格力电器还需要关注接班人的问题，随着董明珠等老一辈企业家的逐渐老去，格力电器需要培养一批年轻有为的接班人，这些接班人不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，还需要具备敏锐的市场洞察力和卓越的领导能力，只有这样，才能确保格力电器在未来的发展中保持稳健和可持续。

王自如疑似从格力离职的消息，虽然尚未得到官方证实，但已经引发了业界的广泛关注和讨论，这一事件不仅反映了格力电器内部的权力更迭和人事变动，也揭示了家电行业在数字化转型和市场竞争中所面临的挑战和机遇，对于格力电器来说，无论未来如何发展，都需要保持创新和变革的精神，不断适应市场的变化和需求，只有这样，才能在未来的竞争中立于不败之地。